La presente informativa è elaborata e rilasciata ai sensi dell’art. 13 del Regolamento Europeo 2016/679 (anche detto in seguito semplicemente Regolamento Europeo), il quale ha introdotto significative novità normative in tema di protezione dei dati personali. La presente informativa quindi, aggiorna e sostituisce eventuali precedenti versioni rilasciate prima d’ora. Ciò premesso, si evidenzia che:

1) per effetto del ricevimento del suo curriculum, la nostra società si trova a raccogliere e trattare i suoi dati personali;
2) le specifichiamo sin d’ora per chiarezza, le seguenti definizioni date dal suddetto Regolamento Europeo:
Dato personale: qualsiasi informazione riguardante una persona fisica identificata o identificabile («interessato»); si considera identificabile la persona fisica che può essere identificata, direttamente o indirettamente, con particolare riferimento a un identificativo come il nome, un numero di identificazione, dati relativi all’ubicazione, un identificativo online o a uno o più elementi caratteristici della sua identità fisica, fisiologica, genetica, psichica, economica, culturale o sociale;
Trattamento: qualsiasi operazione o insieme di operazioni, compiute con o senza l’ausilio di processi automatizzati e applicate a dati personali o insiemi di dati personali, come la raccolta, la registrazione, l’organizzazione, la strutturazione, la conservazione, l’adattamento o la modifica, l’estrazione, la consultazione, l’uso, la comunicazione mediante trasmissione, diffusione o qualsiasi altra forma di messa a disposizione, il raffronto o l’interconnessione, la limitazione, la cancellazione o la distruzione.

Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento Europeo 2016/679 quindi, la informiamo che la raccolta ed il trattamento dei suoi dati personali saranno effettuati in conformità a quanto segue:
a) finalità: i dati saranno trattati per: l’effettuazione di selezioni, colloqui informativi, redazioni di profili attitudinali e similari; il corretto svolgimento di adempimenti burocratici ed amministrativi e per le attività aziendali in genere, finalizzate ad una sua eventuale assunzione; l’estrazione di informazioni e comparazione con i profili di altri candidati; l’invio di corrispondenza;
b) modalità: i dati saranno trattati sia con strumenti/supporti cartacei che elettronici/informatici/telematici, nel pieno rispetto delle norme di legge, secondo principi di liceità e correttezza ed in modo da tutelare la Sua riservatezza;
c) conferimento facoltativo: il conferimento dei dati è facoltativo e non obbligatorio;
d) conseguenze di un eventuale rifiuto: il rifiuto a fornire i dati o a consentire il loro trattamento, susseguente al ricevimento della presente informativa, comporterà comunque l’impossibilità, nostro malgrado, di instaurare e/o proseguire ogni rapporto di qualsivoglia natura con la sua persona;
e) soggetti o categorie di soggetti (destinatari) ai quali i dati potranno essere comunicati o diffusi: i dati potranno essere comunicati a terzi solo per assolvere ad obblighi di legge o di natura contrattuale e per soddisfare sue richieste; i dati non saranno in nessun caso diffusi;
f) persone autorizzate al trattamento: i dati saranno trattati dagli addetti dell’ufficio selezione del personale e del settore amministrativo e paghe, appositamente autorizzati;
g) processi decisionali automatizzati (es. profilazione): non sono in alcun modo gestiti processi decisionali automatizzati;
h) diritti dell’interessato: lei gode di tutti i diritti sanciti dal Regolamento Europeo, quali il diritto di chiedere l’accesso ai dati personali e la loro rettifica, la cancellazione degli stessi, la limitazione del trattamento, il diritto di opporsi al loro trattamento, oltre al diritto alla portabilità dei dati. Ha inoltre il diritto di proporre reclamo all’Autorità di controllo;
i) trasferimenti presso paesi terzi: eventuali trasferimenti di dati personali a un paese terzo al di fuori dell’Unione Europea o ad un’organizzazione internazionale avverranno sulla base di una decisione di adeguatezza della Commissione o, nel caso dei trasferimenti di cui agli articoli 46, 47 o 49, secondo comma, del Regolamento Europeo, sulla base di garanzie appropriate ed opportune;
j) periodo di conservazione dei dati: i dati verranno conservati per il periodo strettamente necessario per far fronte alle richieste dell’interessato od in base a quanto previsto dalle normative vigenti o da eventuali clausole contrattuali;
k) titolare: titolare del trattamento è MHS s.r.l.., con sede legale in Via Buffalora, 3, 25135 Brescia nella persona del legale rappresentante

Data: 19/10/2018 Il titolare del trattamento – MHS s.r.l..

Consenso ai sensi degli articoli 7-8-9 del, Regolamento Europeo 2016/679 rilasciato dal candidato che presenta il curriculum tramite il sito web a MHS s.r.l..

Il/la sottoscritto/a

premesso che

il/la sottoscritto/a medesimo/a:
1. presenterà il proprio curriculum personale e professionale a codesta spettabile azienda;
2. ha conseguentemente prima d’ora attentamente letto e compreso in tutte le sue parti, l’informativa di cui sopra;
3. conosce perfettamente i propri diritti;
4. agisce in totale libertà e privo/a da qualsivoglia condizionamento e/o pressione psicologica;

tutto ciò premesso esprime il più ampio consenso alla raccolta ed al trattamento dei propri dati personali, necessari per le finalità di cui all’informativa sopra citata.